アウトソーシングの力で
人事給与管理をスムーズに
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あらゆる企業にフィットする
柔軟性と信頼性を兼ね備えたサービス
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人事給与と社保の手続きを
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当社が選ばれる理由

日本プラネットの給与/労務管理アウトソーシングの特長Features

  • 複数拠点体制で主要都市をカバー
    東京・大阪
    安心の２拠点体制
    東京（日本橋）・大阪（心斎橋）を拠点としています。全国のお問い合わせに対応可能です。
    会社概要はこちら
  • 高い技術力
    創業35年のノウハウ
    貴社の課題に伴走支援
    特定のERP・基幹システムにも対応/既存環境のまま貴社の業務を引き継ぎます。
    当社が選ばれる理由
  • セキュリティ/コンプライアンス

    当社の高い水準の
    コンプライアンス遵守
    SDGs対応/各種セキュリティ認証/当社の目指すサステナビリティ経営はこちらです。
    当社のサステナビリティ

数字でわかる実績・体制Achievements and Structure

  • 開業
    0年
  • 従業員数
    0名超
  • 受託従業員数※2024年4月時点
    0人

サービス内容Services

お使いのシステムそのままで給与/労務をアウトソーシング
  • 面倒な計算処理をすべて代行
    人事給与BPO
    • 社員情報管理（入退社・異動等）
    • 給与計算・賞与計算代行
    • 就業システム連携業務
    • 年末調整
    • 住民税年度更新
    サービス詳細
  • 併設社労士法人で労務管理までフルサポート
    社会保険業務
    • 労働保険（労災保険・雇用保険）手続
    • 社会保険(健康保険・厚生年金保険)手続
    • 36協定等労基法所定の届出
    • 申請・問い合わせ窓口対応
    • その他労務相談対応
    サービス詳細
  • システム切り替え時の膨大なデータ移行もお任せ
    データマイグレーション
    • 移行元、移行先のフォーマット確認
    • 移行スケジュールの策定
    • 移行作業の代行
    • 移行後の確認・修正対応
    • 運用担当者への引継ぎ
    サービス詳細

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