100名～1万名超の大規模アウトソーシング（給与計算・賞与計算・社会保険手続き）なら

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私は、日本プラネット株式会社の代表として、労働力人口の減少や働き方改革の推進に伴い増えていくアウトソーシングのニーズに応え、持続可能な労務管理の実現を目指しています。当社は、人事総務アウトソーシングを通じて企業の成長をサポートし、働く人々に安心を提供することを使命としています。我々の理念「さすてな労務®」は、企業が長期的な視点で人的資源を管理し、従業員の福利厚生と働く環境を改善することを意味します。

法令遵守、従業員の福利厚生強化、キャリア開発と人材育成、多様性と包摂の促進、そして労働者とのコミュニケーション向上を通じて、企業の安定した成長と従業員の満足度向上を目指します。お客様企業の文化や価値観を尊重し、それを活かす形でサービスを提供することで、持続可能な労務管理を実現します。

当社の取り組みは、多様な働き方をサポートし、より良い社会の構築に貢献することを目的としています。私たちは、皆様と共に、持続可能な未来を築いていくことを楽しみにしております。当社と共に、新たな働き方の可能性を探求し、労働環境の改革を推進しましょう。